Developer (Geel)

Ben jij een echte krak in zowel Desktop als Web development? Is het maken van analyses jouw tweede natuur? Dan ben JIJ de developer die WIJ zoeken!

“Great organizations demand a high level of commitment by the people involved.” (Bill Gates). Daarom zetten wij bij Netropolix PASSIE centraal. We willen niet enkel groeien als organisatie, maar de persoonlijke groei van onze medewerkers dragen we ook hoog in het vaandel. We streven hierbij steeds naar BALANS. Neem jij graag OWNERSHIP, streef je naar EXCELLENTIE en ervaar je graag FUN in je werk? Dan is Netropolix de place to be. 

Wie zoeken wij

Als developer ga je onze ERP softwareapplicatie verder uitbouwen en ontwikkelen, maar ook het maken van analyses en meedenken over verbeteringen voor een optimale werking van ADMINd behoren tot jouw takenpakket.

Voor deze functie is het belangrijk dat je technische kennis hebt over:

• .NET Framework 4.x en .NET Core in C#
• ASP.NET MVC
• SQL Server (query’s schrijven)
• VueJS (is een plus)

We zoeken hierbij tof IT-talent dat zowel ervaring als interesse heeft in Desktop als Web development. Bovendien heb je ervaring met het maken van analyses om zo een optimale werking van ons systeem te kunnen garanderen.

Bezit jij naast deze kennis ook onderstaande soft skills?
Dan ben jij DE ideale kandidaat voor ons!

• Teamgerichtheid is één van onze kernwaarden en zit ingebakken in het DNA van al onze medewerkers, maar daarnaast kan je ook perfect zelfstandig werken.
• Je communiceert duidelijk en frequent, zowel verbaal als non-verbaal.
• Tot slot ben je gemotiveerd en collegiaal.

Passen wij bij jou en andersom?

Zorgen dat je met plezier komt werken is onze betrachting voor iedereen. Een hobby waar je toevallig ook nog geld voor krijgt zou ideaal zijn. We zijn dus op zoek naar collega’s die bij ons passen en geloven in ons verhaal. Hierbij is kennis natuurlijk niet onbelangrijk maar ondergeschikt aan de samenhang van ons team. We moeten namelijk elke dag samen aan de slag en altijd op elkaar kunnen rekenen.

Wat kan je verwachten?

Netropolix is reeds meer dan 20 jaar een groeiend bedrijf en telt intussen een 170-tal medewerkers verspreid over 4 verschillende locaties. Voor elke functie is er een inwerkperiode van ongeveer één maand op onze locatie in Geel of Kruibeke. We houden het serieus waar het moet en informeel waar het kan. Dit is wat wij jou te bieden hebben:   

• Een ontspannen werksfeer met toffe collega’s waar véél plaats is voor humor en plezier. We hebben bovendien een heus feestcomité dat verantwoordelijk is voor het organiseren van onze familiedag, het personeelsfeest en andere teamactiviteiten.  
• We investeren in persoonlijke groei en ontwikkeling door het uitstippelen van een specifiek carrièrepad voor elke collega.  
• ‘There’s never a dull moment’ @Netropolix door een grote variatie in taken binnen alle rollen.  
• Elke medewerker in onze organisatie is even cruciaal & het collegiaal DNA van iedere collega zorgt voor respect en vertrouwen onder elkaar.  
• We hebben aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé en bieden manieren aan om flexibel te werken.   
• We besteden aandacht aan ergonomie en welzijn op het werk. Zo proberen we beweging te stimuleren en hebben we naast sportieve initiatieven bijvoorbeeld ook een Fiets-plan.  

 Concrete voordelen  

• Vlot bereikbaar  
• 12 ADV dagen indien voltijds  
• Flexibel werken  
• Thuiswerken  
• Groepsverzekering
• GSM-abonnement  
• Je werkt in regio Kempen in ons spiksplinternieuw hoofdkantoor Square One  
• & last but not least, een verwelkoming binnen onze NX-familie!  

Interesse? Zo gaan we te werk 

Fase 1: Onze matchmaker nodigt jou graag uit voor een eerste digitaal of face-to-face gesprek. Een gezellige kennismaking met elkaar met oog op jouw kennis, ervaring en verwachtingen  
  
Fase 2: Een gesprek met onze Chief Happiness Officer over wat we gemeenschappelijk begrijpen onder happiness@work. Zit jullie buikgevoel goed? Dan volgt er meteen een online assessment.  

Fase 3: Een derde gesprek met één van onze managing directors en een kennismaking met jouw mogelijke toekomstige collega’s.  
  
Fase 4: Is de klik er tussen beide partijen? Dan leggen wij je graag een loonvoorstel voor!